馬德里。七名滿懷希望獲得跨國公司的一份頂級行政工作的求職者，在卡斯特拉那路一棟摩天大樓的辦公室里準備迎接面試篩選。在經(jīng)過了表格填寫、合格鑒定以及其它商業(yè)官樣文件的迷宮般的程序后，七名應聘者全都讓秘書帶到一間冰冷的房間等待面試篩選。當大家各自小心翼翼地自我介紹后，他們都想知道自己是否在被攝影機監(jiān)視著，而且為什么這間公司在他們之中安插了一位心理學家?guī)退麄冏鰴z查。其中一名應聘者提及到一種測試方法，這種類似于在他們身上進行的測試曾在美國被應用于挑選誰最適合在充滿競爭的商業(yè)社會中立足。
